丰泰源~关东店~白纸坊

过了元宵节这个年就过去了，转眼间，又涨了一岁。

最近有点想回忆，恰巧碰到两个让我回忆的人。

 

思绪回到了考一级的时候，那时候还穿着罗宾汉森林绿的大毛衣，来往于自习室与宿舍，

毕业几年了，好像再也没有进去过那家店，当时觉得很奢侈的毛衣和牛仔裤，

现在看来好土。只能炒菜的时候当围裙。

还记得出成绩后欣喜若狂的某君请我们吃美林阁，是现在都不太敢进的馆子，

真的太奢侈了，我们点足了当天的特价菜（好像都是豆腐类的），仍然是没有吃饱。

然后回去宿舍集体吃面……

 

毕业了，战斗在各自的岗位上，时不时的聚聚，搓搓麻喝喝酒，

关东店那张长方形的桌子，上面留下了多少麻将坑，还有火锅的余香……

 

那一年元宵节，我们十几个人一起去逛朝阳公园灯会，那是我记忆中北京

最冷的一天，可大家仍然高兴地手舞足蹈，像孩子一样，

在华灯下面跑来跑去。

清香阁里一碗热乎乎的海鲜疙瘩汤，加上几颗免费的汤圆，

竟成了史无前例的佳肴。

 

如今，再一次各奔东西，真的是各奔了东西。

 

有时间聚聚吧，像每一次一样，总有说不完的话……

 

 

 

 

 

 

发现上一次竟然是12月写的，真是不好意思，

姑且把这个出差月照片发上来吧，

之后还有两周时间，待补。

谢谢两位身在异国他乡的朋友，其实更应该保重的是你们，至少我累了，回家还是比较容易的。先遥祝一个新年快乐，要是想家，就找时间回来，飞机还是比较安全的。

确实有点累，从一个得心应手驾轻就熟的环境来到一个新的环境，慢慢的适应，慢慢的战胜自己，不是一个轻松的过程。

与人相处确实很有趣，昨天深刻感受到，有些时候真该夹着尾巴做人，否则你连一点机会都没有。嘻嘻，我试图做一件坏事，取消一个感觉很不爽的人的笔试资格（其实我只要不通知他，就ok了，神不知鬼不觉），谁让他那么拽，竟然很放肆地问我，你想让我去做什么职位啊，我考虑一下。当时很想说您爱来不来，就挂掉电话。然而我没做到，毕竟这是工作，不应该以我的意志为转移。

突然在想，昨天流水中，自己的位置是什么，或者说HR在企业和人才之间的位置是什么，你应该站在那一边？我说的人才，包括员工和应聘者。我目前还没有找准……

 

遵游逸寒的命，明天就去看电影，哈哈，打算去看《集结号》，大部分人叫好的片子，有几年没去过电影院了吧，好像上一次进影院，是和元元，去看《英雄》，在学校买的打折票。现在的电影院，口袋里没钱还真不敢进。

自己过了宁静的一天，2007年的倒数第二天。

准时在上班时的起床时间起床，早市买菜，回家洗衣服洗床单收拾屋子擦地……俨然一宅男。越来越多地听到这个词，毕竟，在现在，在北京，这是一种境界。

午餐作了久违的白菜炖冻豆腐，这是每次回老家都要吃的第一道菜，可惜没有妈妈烙的发面饼。果然应了老妈的话，做多了。

银行排队，买电，实在不愿意每天回到家都看到那少得可怜的电表数，都在担心，会不会在某一个工作日，拖着疲惫的身子回到家，那里已经变成零。所以，来600度的。

现在坐在床上，把小桌子放在腿上，像在宿舍一样，上网。嗬嗬，样子一定满搞笑的，因为脖子上还缠着那个颈椎牵引器，也是未雨绸缪小冲动了一下，估计半个月后它就会被我束之高阁。

发现，最近总在做很多以防万一的事情，想得是不是太多了？这是这个年纪该想的吗？还是说，我已经早不是什么也不想的年龄了？

 

睡觉，然后去烧那只兔子,生活是多么美好啊。

外面很冷，昨夜曾被风声吹醒。买了颈部牵引和拔罐器，准备开始自己规划健康的生活。

 

试用期最后一天到了，虽然早已被通知通过了考察，但毕竟是法律上的最后一天。

办公室里人丁稀少，08年第一个长假开始，我到昨天才明白为什么08年的工作日比别人少了一天，原来是2号。

大家都提前开始过节，走的走休的休，剩下的都昏昏欲睡，全然没有了工作的氛围，都在等着下班。

旁边丹丹姐姐早在一周前就结束了她07年的所有工作，现在估计正在哪个海滩上戏水……

问题是她的椅子哪里去了，奇怪，难道也去休假了？

 

这段日子做过了大部分人事报表，参加了招聘会，独立组织了一次招聘活动，还算成功，尽管内定的人员还没有最终答复。

不过迈出了HR道路上的第一步，虽不知在这条路上会走得怎么样，但最重要的是明白了一些以前从来没有深刻思考过的问题。

 

员工与企业永远是对立的，员工总希望得到的回报越多越好，企业总认为，你要那么多钱干吗使啊？

所以，员工在跳槽，企业在招聘。殊不知，跳槽劳民，招聘伤财。

人才是挑剔的，企业也是挑剔的，人才要最好的待遇和前途，企业不一定要最优秀的人才。

人才在没有机会的时候，像孙子一样求着企业给机会，等企业确定要他了，他就变成了大爷。来不来还要考虑？

 

所以，大家都找准定位吧。

 流水结束，不想写了，想回家……下一个工作日开始，我就有年休了……

昨天第一次作为一个HR参加了国展研究生专场招聘会，感触颇深。

以前都是作为应聘者，游走在一家又一家的企业面前，去兜售自己，而如今作为选拔者和考核者，

坐在应聘台后面，面对一份份简历和一张张渴求机会的年轻的脸，用我那蹩脚的英语去考核别人，

心理满不是滋味的，想当初自己被作为商品挑来选去的时候，是用一种什么心态来面对企业HR的呢？

 

一天都在为能给更多人提供满意的就业机会而努力，然而却有些怀疑，这种心态能保持多久。

当一个HR将HR作为职业来做的时候，人才，也许就再也不只是人了，而更多的是作为材而存在，

仅仅是工作的内容，和其他一切职业一样，就如美甲师手中的指甲……

唯一不同的是指甲是死的，人才是活的。

 

先辈多次告诫自己，作人事要厉害点，今天深刻的体会到了这句话的真谛。

自己的犹豫和不善拒绝，对应聘者来说不一定是好事。

自己的一时心善，给了人家些许希望，可能带来的就是一次彻底的失望。

HR与应聘者之间的立场截然不同，

HR明白自己企业需要什么样的人，而应聘者只希望企业需要的是自己。

所以，有时候拒绝其实比接受更有意义。

当你拒绝一个人，在你把它来到你企业的路封死之后，你也明确地给他打开了另一扇门，

这个时候，他得到的除了挫败感，还有足够的时间去总结和改变思路。

也许他下一个敲响的门，正是通往成功的。这总比让一个刚刚上路的孩童，

不住的在路口徘徊的好……

 

ok,下不为例。

     以前就有人说过类似的道理，现在一个字一个字的去品读，才有了更深的体会，摘出来，共享：

     我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。

     职业发展成功还是失败的判别标准就是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观。如果符合，你就会感觉很快乐，哪怕收入会相对低一些；如果不符合，你会感觉很疼苦，哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候，遇到哪些拿高薪的人，总是很羡慕；到了今天心态就比较平和，遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情，因为为了高薪他们也失去了很多，比如天伦之乐和某种程度的身体健康，但他们得到了成就感。所以，我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人，因为当你得到的时候你就失去了，反之亦然。你可能得到的是高薪，但失去的是时间；你可能不能成为一个好领导，但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你想要的，而你失去的你并不介意，真正的职业追求是圆满和平衡。

早起，千里迢迢，赶赴海淀人才，9点半如约而至。欣喜，11点多就可赶回公司，吃午饭来得及。

 

填了10来个表，交了170块钱党费，我的组织关系转好了，组织还送了我一个笔记本，一本小册子。

 

办了个京卡借记卡，填了十来张表，复印了身份证，楼上楼下跑了四五趟，俺这个灵活就业人员的社保也搞定了。

 

此时已然12点半……

 

发现人才中心的老师们（虽然年纪不大，尊敬点称呼对自己还是有好处的，比如我就可以用圆珠笔填写表格，可是旁边一个阿姨就因为没有用黑色签字笔，被迫重新填写那十来张表）都在强迫自己，放慢，放慢，放慢，以慢镜头可以定下格来的速度办公，不论手头还是口头。

 

哎，预知到慢，可谁想到这么慢啊……